Description:
Nous recherchons un Chef de département Achats et Gestion de stocks expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3).
Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel confirmé, capable de manager une équipe et de piloter efficacement les opérations liées aux achats et à la gestion des stocks.
Responsabilités:
Superviser et coordonner les activités du département Achats et Gestion de stocks.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement en fonction des besoins de l’entreprise.
Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d’achat.
Optimiser les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts.
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et du transport des marchandises.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Encadrer, former et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
Veiller au respect des procédures internes et des normes qualité en vigueur.
Exigences:
Diplôme de Licence (LMD) ou équivalent en logistique, gestion, commerce ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.
Maîtrise des techniques d’achat, de gestion des stocks et de logistique.
Compétences avérées en négociation et gestion des fournisseurs.
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
Leadership, sens de l’organisation et excellent relationnel.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks.
Bonne connaissance du secteur du transport et des réglementations associées.
Avantages:
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Responsabilités managériales valorisantes et autonomie dans la prise de décision.
Participation à des projets stratégiques au sein d’une entreprise reconnue.
