Mindquest
(créé en 2014) est un cabinet de recrutement en forte croissance, spécialisé dans le placement
de consultants freelance et CDI en IT et finance.
Nous
renforçons notre équipe de CRM à l’Île Maurice pour accompagner notre
croissance. Le poste est clé pour fiabiliser et enrichir notre CRM afin d’aider
les équipes commerciales et Talent Acquisition à gagner en efficacité.
Missions
principales
- Mettre à jour,
enrichir et fiabiliser les profils candidats dans le CRM/ATS (nettoyage,
déduplication, complétion)
- Créer et
maintenir des listes de candidats disponibles (techno, localisation, TJM,
etc.)
- Sourcer de
nouveaux profils IT (plateformes, job boards) et les intégrer au CRM selon
les process (RGPD, consentement, tags)
- Qualifier des
profils (appels / emails) et présenter l’offre Mindquest
- Coordonner avec
l’équipe Talent Acquisition pour proposer des profils adaptés aux postes
ouverts
- Contribuer à
l’amélioration continue des pratiques CRM (feedback, tests d’outils)
Équipe
- Coaching par
Nicolas Lesavre (Sourcing Hub Manager, basé à Barcelone)
- Équipe CRM
actuelle : 2 personnes (amenée à grandir)
- Collaboration
quotidienne avec les équipes Paris / Barcelone / Maurice, environnement
international
Profil
recherché
- Bac+2 à licence,
curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), sens du détail
- À l’aise avec
les outils digitaux (CRM, Excel/Google Sheets, outils de recrutement)
- Français et
anglais courants (écrit & oral)
- Expérience en
sourcing/recrutement, data entry, CRM ou back-office commercial
Informations
pratiques
Localisation
: The Strand, Beau Plan, Pamplemousses
Horaires
:
- Lundi à jeudi : 10h –
19h
- Vendredi : 9h – 18h
Télétravail
: 1 jour par semaine (mercredi) après 3
mois d’ancienneté
Mobilité
: Idéalement véhiculé(e)
Navette
du soir disponible :
- Grand Baie – Cap
Malheureux – Bain Bœuf – Goodlands (Terminus)
- Beau Plan – Port-Louis
(Terminus)
Date
de prise de poste : dès que possible ou Juillet 2026
