Missions principales :
Le coordinateur juridique assure un rôle de support transversal sur l’ensemble des sujets juridiques de l’entreprise.
Il/elle contribue à garantir la conformité légale des opérations, la gestion contractuelle et le suivi des contentieux.
Activités principales :
· Rédiger, examiner et négocier divers contrats et documents juridiques afin de protéger les intérêts de l’entreprise.
· Fournir des conseils juridiques clairs et pratiques aux équipes internes (commercial, RH, opérations, etc.).
· Veiller au respect des lois, règlements et politiques internes en vigueur en Algérie.
· Participer à la gestion des litiges et contentieux, en lien avec les conseils juridiques externes.
· Assurer une veille réglementaire et législative pertinente pour les activités de l’entreprise, et alerter les parties prenantes en cas d’évolution impactante.
· Mettre à jour la documentation juridique et veiller à la bonne application des procédures.
· Coordonner les relations avec les autorités administratives.
· Organiser et archiver les documents légaux et administratifs de l’entreprise.
Profil recherché :
Formation :
· Bac+4/5 en Droit (spécialité droit des affaires, droit des sociétés ou droit du travail).
Expérience :
· Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multinational ou réglementé.
Compétences techniques :
· Bonne maîtrise du droit algérien (civil, commercial, fiscal, social...).
· Connaissance des procédures administratives locales.
· Aisance en rédaction juridique.
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
· Langues : Arabe, français et anglais obligatoire.
