Fort d’une expérience de plus de 35 ans dans le secteur de la confection textile, notre groupe poursuit aujourd’hui son expansion et le développement de ses activités afin de renforcer davantage sa position sur le marché.
Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour assurer la gestion et le développement de l’ensemble des activités RH du groupe.
Les principales missions comprennent :
- La gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations, suivi des périodes d’essai, sanctions disciplinaires, etc.).
- Le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs.
- L’élaboration, le contrôle et la préparation de la paie en veillant à la conformité des éléments variables de salaire.
- La gestion des déclarations sociales et administratives auprès des organismes compétents (CNSS, inspection du travail, médecine du travail, etc.).
- Le suivi des présences, absences, congés, heures supplémentaires et indicateurs RH.
- La veille au respect de la législation du travail et des procédures internes.
- La gestion des relations avec les représentants du personnel et les administrations.
- La mise en œuvre des plans de formation et le développement des compétences.
- Le suivi des audits sociaux et la préparation des reportings RH destinés à la direction.
- L’accompagnement des responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Le candidat recherché doit justifier d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou textile. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’excellentes capacités relationnelles, tout en maîtrisant les outils informatiques et la réglementation sociale en vigueur.
