Nous recherchons un Spécialiste Acquisition des Talents pour renforcer notre équipe. Ce poste consiste à identifier, attirer et recruter des talents qualifiés dans le secteur du BTP, tout en soutenant nos processus de recrutement dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Missions :
- Développer des stratégies de sourcing pour attirer des candidats qualifiés dans le secteur du BTP.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, depuis la publication des offres jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.
- Collaborer avec les responsables opérationnels pour comprendre leurs besoins en talents et définir les profils recherchés.
- Utiliser différents canaux de recrutement, y compris les plateformes en ligne, les réseaux sociaux et les bases de données internes.
- Assurer une expérience candidat positive et maintenir une communication efficace tout au long du processus de recrutement.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste Acquisition des Talents - Mohammedia
Ce poste Spécialiste Acquisition des Talents demande un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement le recrutement et l’attraction de talents tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le secteur des métiers du BTP, entre 2 et 10 ans d’expérience.
- Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 et plus.
- Langue(s) exigée(s) : Non spécifié.
- Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : BTP, construction, industrie, production, fabrication, autres.
Qualifications et compétences :
- Expérience confirmée en recrutement et acquisition de talents dans le secteur du BTP.
- Bonne connaissance des processus de gestion des ressources humaines et de recrutement.
- Capacités relationnelles et de communication efficaces.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour l’évaluation des candidats.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
