Nous recherchons un Adjoint Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion et le développement des ressources humaines au sein de notre organisation, en assurant une coordination efficace des activités RH dans un environnement dynamique.
Missions :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH.
- Assurer le recrutement, l'intégration et la gestion des talents dans l'entreprise.
- Contribuer à la gestion administrative et à la conformité des dossiers du personnel.
- Développer des programmes de formation et de développement pour les employés.
- Collaborer avec la direction pour optimiser la politique RH et soutenir la croissance de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Adjoint Responsable Développement RH - Mohammedia
Ce poste Adjoint Responsable Développement RH nécessite un candidat expérimenté, capable de soutenir le développement des ressources humaines tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur. Le poste implique la gestion de projets liés au développement RH, la coordination avec les équipes opérationnelles et l'optimisation des processus RH.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans les secteurs du BTP, de la construction, de l’industrie, de la production ou de la fabrication.
- Niveau d’études requis : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus.
- Langue exigée : Français, Arabe (si applicable).
- Régions concernées : Casablanca-Mohammedia.
Qualifications et compétences :
- Expérience entre 2 ans et 5 ans, entre 5 ans et 10 ans ou plus de 10 ans dans le domaine du développement RH ou des métiers du BTP.
- Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et du développement organisationnel.
- Capacités relationnelles et d’adaptation pour travailler avec différents interlocuteurs.
- Compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
