Le directeur de projets pilote la stratégie globale et la réussite de projets complexes. Il définit les objectifs, encadre les budgets, et coordonne les équipes pluridisciplinaires pour garantir les délais et la qualité. Véritable chef d'orchestre, il fait le lien entre la direction générale et les parties prenantes.
Missions Principales
Stratégie & Cadrage : Définir le périmètre, les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) en lien avec la direction.
Pilotage budgétaire & Planification : Élaborer et gérer le budget global, allouer les ressources et établir les plannings pluriannuels.
Management d'équipe : Encadrer, fédérer et motiver les chefs de projet et les équipes opérationnelles.
Gestion des risques : Anticiper les blocages potentiels et proposer des solutions correctives.
Relation parties prenantes : Assurer la communication et le reporting régulier auprès des clients, partenaires et de la direction.
Compétences Requises
Savoir-faire (Hard Skills) : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PMP) et des outils de planification.
Savoir-être (Soft Skills) : Excellentes capacités de communication, leadership affirmé, esprit de synthèse et résistance au stress.
Négociation : Aptitude à défendre les intérêts de l'entreprise face aux prestataires et aux clients.
Profil & Formation
Expérience : Généralement accessible après ≥ 8 ans d'expérience dans la gestion de projets ou un poste à responsabilité similaire.
Diplômes : Niveau Bac+5 (École de commerce, d'ingénieurs ou Master universitaire en gestion de projet).
Certifications : Les certifications telles que le PMP (Project Management Professional)
